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a Ligue Guadeloupéenne de Football recrute un(e) Conseiller(e) Technique en charge du Développement et de l’Animation des Pratiques (DAP).

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Président de Ligue et sous l’autorité technique du Directeur Technique Régional, il/elle sera chargé(e) de mettre en place les actions de la FFF qui relèvent du DAP sur la Ligue Guadeloupéenne de Football, en liaison avec un collègue.

Le poste, basé à Pointe-à-Pitre, est à pourvoir à partir du 01/09/2019.

 

MISSIONS

Développement et Animation des Pratiques (DAP)

• Participer à l’organisation et à l’observation des pratiques de jeunes U6 à U19 (garçons et filles) : plateaux et rencontres
• Impulser le développement de la pratique féminine Jeunes
• Mettre en place la pratique futsal chez les jeunes
• Aider les clubs à la création des écoles de football
• Animer le réseau des responsables d’écoles de foot
• Mettre en place et animer les journées événementielles FFF
• Visiter les clubs dans le cadre du label Jeunes FFF et du label Ecole Féminine de football
• Animer le Programme Educatif Fédéral
• Mettre en place l’action « foot à l’école »
• Participer à l’animation de pratiques diversifiées (beach-soccer, futnet, foot en marchant, foot urbain…)
• Organiser des actions en faveur des publics handicapés
• Suivre les effectifs et réaliser des statistiques et bilans
• Participer à la rédaction du plan d’actions régional du DAP et en rédiger le bilan

Formation des éducateurs

• Encadrer les formations U7, CFF1, CFF2, assistante technique, futsal base
• Participer à la formation continue des éducateurs de base
• Participer aux certifications des CFF et à la certification des UC1/2 du BMF

Projet de Performance Fédéral (PPF)

• Participer aux détections U13

Contexte professionnel

• Participer à des séminaires nationaux initiés par la DTN
• Participer aux réunions de coordination de l’Equipe Technique Régionale
• Participer aux commissions de la Ligue qui relèvent du football de base

 

COMPETENCES INDISPENSABLES

Savoir-faire :

• Enseigner et former
• Animer des réunions, développer et animer un réseau d’acteurs du football
• Utiliser l’outil informatique pour créer et utiliser des présentations, communiquer et établir des bilans

Savoirs :

• Connaissance du monde fédéral et de ses institutions
• Parfaite connaissance des dispositifs liés au DAP et sensibilisation sur les dispositifs de la Formation des éducateurs et du PPF

Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe
• Sens du relationnel et exemplarité dans le contexte professionnel

 

PRE-REQUIS

• Etre titulaire du BEF
• Expérience d’encadrement des jeunes indispensable
• Permis de conduire B

 

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation, sont à adresser au plus tard le 9 mars 2019 :

• au Président de la Ligue Guadeloupéenne de Football à l’adresse mail suivante : jdartron@gmail.com

 

• avec copie au DTN adjoint : ppion@fff.fr

La Ligue de Football de Saint-Pierre et Miquelon recrute un(e) Conseiller(e) Technique Régional(e). Les principales caractéristiques du poste sont les suivantes.

MISSIONS

Générales

• Participation aux réunions du Comité de Direction de la Ligue et à celles des commissions qui relèvent de son domaine d’intervention ;
• Aide à la construction de dossiers en lien avec les institutions ;
• Participation à des groupes de travail ou à des séminaires nationaux initiés par la DTN ;
• Mise en place et évaluation des actions fédérales ;
• Participation à la formation des arbitres et des dirigeants ;
• Améliorer la relation « joueur-arbitre » et installer autour des rencontres un climat permettant de susciter des vocations ;
• Améliorer la relation « éducateur-arbitre » et installer dans le cadre du projet club une collaboration efficace ;
• Mise en place du Programme Educatif Fédéral ;
• Entreprendre des relations et des partenariats avec les instances du football canadien.

Projet de Performance Fédérale

• Mise en place et gestion des phases de détection et de perfectionnement garçons et filles (y compris pour les gardiens de but) ;
• Encadrement des sélections régionales ;
• Observation des rencontres et suivi des compétitions Foot à 11 ;
• Organisation, animation et évaluation des plateaux jeunes, des rencontres U13, U15 et des levers de rideau ;
• Mise en place, accompagnement et suivi des Sections Sportives Scolaires ainsi que du football en milieu scolaire (écoles primaires) ;
• Développer et améliorer le niveau de jeu sur l’ensemble de l’archipel ;
• Développer, dans le domaine du foot loisir, une offre diversifiée de pratiques répondant aux attentes de tous les licencié(e)s et favorisant l’accueil de nouveaux publics ;

Formation des éducateurs

• Mise en place et organisation des formations d’éducateurs initiales et continues (CFF) ;
• Participation à l’encadrement des BMF ;
• Encadrement et animation des sessions de formation ;
• Intervenir à des jurys correspondant aux diplômes fédéraux ;

Aides techniques auprès des clubs

• Accompagnement des clubs afin de les conseiller dans leur mode de fonctionnement ;
• Suivi des éducateurs formés et de la structuration technique des clubs ;
• Mise en place et suivi des labels ;
• Favoriser et faciliter l’accueil des féminines dans les clubs.

Missions liées à la pratique du Futsal (d’octobre à avril)

• Organiser, animer et évaluer les séances de Futsal pour les jeunes (U6(F) à U16(F)) ;
• Observation des rencontres et suivi des compétitions Futsal ;
• Accompagnement des clubs Futsal afin de les conseiller dans leur mode de fonctionnement, et les aider à améliorer l’aspect technique.

Missions administratives (évaluée à 15 % du temps de travail)

• Rédaction et production des documents à caractère technique ;
• Travail sur Foot2000 et Open Portal
  • Contrôle et validation des demandes de licences ;
  • Enregistrement des résultats des rencontres ;
  • Enregistrement des attestations et certifications des formations CFF

Pré-requis

• Être titulaire du BEF ;
• Avoir une expérience d’entraîneur et de formateur ;

Compétences métier

• Capacité d’organisation, de conception et d’innovation pédagogique ;
• Capacité à piloter un projet ;
• Capacité de transmettre, conseiller et proposer ;
• Expertise de l’enseignement et de la communication ;
• Pratique et maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise de l’anglais ;

Qualités

• Esprit d’équipe ;
• Efficacité : fiabilité – adaptabilité ;
• Exemplarité, respect des institutions ;
• Rigueur technique et administrative ;
• Qualités rédactionnelles ;

Divers

• Contrat à Durée Indéterminé à temps plein
• Statut de Cadre Technique ;
• Rémunération : salaire minimum conventionnel ;
• A pourvoir dès le 1^ermai 2019.

Rattachement hiérarchique direct
Le Président de la Ligue

Localisation du poste
Bureau administratif : siège de la Ligue
Missions sur tout le territoire de Saint-Pierre et Miquelon ;
Peut-être amené à se déplacer au Canada avec des sélections.

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 1^ermars 2019 :
A Monsieur Hervé HUET, Président de la Ligue de Football de Saint Pierre et Miquelon
Email ligue.footspm@cheznoo.net

Et Monsieur Patrick PION, Directeur technique National adjoint
Email ppion@fff.fr